金澳集團(tuán)召開(kāi)2023年度正處級(jí)及以上管理干部述職及測(cè)評(píng)會(huì)議

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2023/12/17

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12月17日，金澳集團(tuán)2023年度正處級(jí)及以上管理干部述職及測(cè)評(píng)會(huì)議在金澳多功能廳隆重舉行，有42名干部進(jìn)行述職和測(cè)評(píng)。金澳集團(tuán)執(zhí)行總裁吳讓生，金澳科技黨委書(shū)記、輪值總裁肖生強(qiáng)等高管及部分副科級(jí)以上管理干部參會(huì)。

吳總裁在會(huì)上發(fā)表重要講話，他表示，2023年是公司大發(fā)展的關(guān)鍵一年，在集團(tuán)董事局主席舒心博士的指導(dǎo)下，全體干部員工上下同心、頑強(qiáng)拼搏，取得了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理新成績(jī)，油品升級(jí)深加工系列項(xiàng)目、金澳科技鐵路專用線項(xiàng)目均已建成投用，順酐項(xiàng)目、監(jiān)利-潛江輸油管道項(xiàng)目正加緊建設(shè)，明年將順利投運(yùn)。在這個(gè)碩果累累的年末，舉辦正處級(jí)及以上管理干部述職及測(cè)評(píng)會(huì)議，既是對(duì)管理干部的認(rèn)可，也是希望管理干部能通過(guò)述職測(cè)評(píng)，查找不足，彌補(bǔ)不足，更上一層樓。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，每位述職的管理干部要嚴(yán)格按公司述職文件，從2023年計(jì)劃工作中有無(wú)未完成的工作并闡述原因、2022年個(gè)人述職報(bào)告中的不足及需要改進(jìn)的地方哪些改了哪些沒(méi)改、2023年度本人工作的不足、闡述2023年度的重點(diǎn)工作、對(duì)2023年個(gè)人工作做出自我評(píng)價(jià)、是否有需要調(diào)整的工作崗位、是否有信心做好工作、2024重點(diǎn)工作計(jì)劃8個(gè)方面進(jìn)行格式化敘述性回答，每人述職時(shí)間嚴(yán)格按5分鐘計(jì)時(shí)提醒。

會(huì)上，集團(tuán)吳總裁對(duì)輪值總裁肖生強(qiáng)工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，公司輪值總裁肖總裁對(duì)各高管工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，各高管對(duì)分管管理干部工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。同時(shí)各參會(huì)人員秉持公正客觀的原則，從職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力、服務(wù)協(xié)同和工作質(zhì)量等方面對(duì)各管理干部進(jìn)行測(cè)評(píng)打分。公司高管同時(shí)對(duì)分管部門的所有管理干部、協(xié)管部門的正科級(jí)及以上干部及與本人工作相關(guān)聯(lián)的管理干部進(jìn)行評(píng)分