路雖遠(yuǎn) 行則將至
發(fā)布時(shí)間：
2023/06/15
來源：
網(wǎng)站
6月14日，金澳科技副科級(jí)以上管理干部座談會(huì)在公司多功能廳召開，金澳控股集團(tuán)董事局主席舒心博士出席會(huì)議并作重要講話，集團(tuán)執(zhí)行總裁吳讓生，金澳科技黨委書記、輪值總裁肖生強(qiáng)等在家高管及各二級(jí)公司、職能處室副科級(jí)以上管理干部參加座談。
會(huì)上，公司首席技術(shù)官、副總裁蔡明件首先結(jié)合自身的工作實(shí)際，圍繞“到金澳工作的感受”“經(jīng)濟(jì)運(yùn)行成功案例”兩個(gè)方面與參會(huì)人員分享了自己的工作經(jīng)驗(yàn)。他重點(diǎn)圍繞經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作中的成功事例與在座的管理干部們進(jìn)行了講解，讓大家受益匪淺。
蔡副總表示，安全和環(huán)保是企業(yè)生存的前提和基石，經(jīng)濟(jì)效益則是企業(yè)追求的目標(biāo)，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的目標(biāo)是“近期提高能效、中期增產(chǎn)不增能、遠(yuǎn)期能效倍增”，企業(yè)要發(fā)展，必須要有效益。他希望大家多支持經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部門的工作，進(jìn)一步為金澳挖潛增效，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
隨后，舒心博士發(fā)表了“莫為失敗找理由，要為成功尋方法”的重要講話。舒心博士對(duì)公司管理干部提出三點(diǎn)要求：一是要積極主動(dòng)找事做，創(chuàng)新并沒有那么難，要把不可能變成可能，將“創(chuàng)新”變?yōu)?ldquo;創(chuàng)造”；二是工作要有“路雖遠(yuǎn)，行則將至，事雖難，做則必成”的精神，立足本職、主動(dòng)作為；三是要快樂工作、快樂生活，在公司平臺(tái)中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
舒心博士強(qiáng)調(diào)，公司管理干部在工作中一定要嚴(yán)格要求自己，樹立高度的危機(jī)感、緊迫感，努力提升自身管理能力、生產(chǎn)能力和技能水平，強(qiáng)化工作落實(shí)，確保按時(shí)按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
舒心博士在會(huì)上指出了公司巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，并作出要求，希望公司管理干部要進(jìn)一步加強(qiáng)管理，盡職盡責(zé)，齊心協(xié)力，努力完成公司的各項(xiàng)工作任務(wù)，促進(jìn)金澳科技在高質(zhì)量發(fā)展的過程中不斷取得新突破。
會(huì)后，各級(jí)管理干部們紛紛表示，要深刻領(lǐng)會(huì)舒心博士的講話精神，學(xué)習(xí)蔡明件副總裁以廠為家、敢于創(chuàng)新的工作作風(fēng)，在今后的工作中主動(dòng)找事做，以身作則、作好表率、扎實(shí)工作，為金澳各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
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