金澳視點(diǎn)--2023年第8期

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2023/02/26

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金澳集團(tuán)執(zhí)行總裁吳讓生，金澳科技黨委書記、輪值總裁肖生強(qiáng)帶領(lǐng)相關(guān)高管及部門負(fù)責(zé)人到油品升級(jí)深加工系列項(xiàng)目新發(fā)油平臺(tái)及火車裝卸場(chǎng)檢查工作落實(shí)情況。

吳總裁對(duì)規(guī)劃的門衛(wèi)室、客戶休息室及手機(jī)存放柜的規(guī)劃建設(shè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)查看、討論、確定，并提出具體要求。

吳總裁強(qiáng)調(diào)，在確保安全管理的前提下，要給客戶提供便利，保證裝車秩序。他要求，各專業(yè)組要加快施工進(jìn)度，保證項(xiàng)目按期投用。

吳總裁帶隊(duì)視察了項(xiàng)目部辦公現(xiàn)場(chǎng)，檢查各辦公區(qū)裝修情況，他要求盡快完成裝修工作，為員工提供便捷、舒適的辦公環(huán)境。

金澳集團(tuán)執(zhí)行總裁吳讓生，金澳科技黨委書記、輪值總裁肖生強(qiáng)在聚丙烯主控室現(xiàn)場(chǎng)查看裝置運(yùn)行情況，吳總裁強(qiáng)調(diào)要多培養(yǎng)后備人才，加強(qiáng)技能學(xué)習(xí)，結(jié)合裝置生產(chǎn)實(shí)際制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃和目標(biāo)，全面提高人員崗位技能。

隨后到重整裝置主控室了解裝置生產(chǎn)運(yùn)行情況，及人員配備情況。

最后到熱能替換項(xiàng)目了解剎尾工作落實(shí)情況，并對(duì)裝置蒸汽平衡、節(jié)能減耗等重點(diǎn)工作作了安排部署。

項(xiàng)目部組織召開中能高端新材料項(xiàng)目進(jìn)度問題討論會(huì)，金澳集團(tuán)執(zhí)行總裁吳讓生，金澳科技黨委書記、輪值總裁肖生強(qiáng)，副總裁蔡明件、舒方、楊巍參加會(huì)議。會(huì)上落實(shí)了項(xiàng)目樁型的選擇和循環(huán)水泵、涼水塔等設(shè)備的技術(shù)方案、路線及材料堆放問題，推進(jìn)了項(xiàng)目進(jìn)展。吳總裁要求項(xiàng)目相關(guān)人員要有吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的精神，要認(rèn)真研究中能高端新材料項(xiàng)目的每個(gè)細(xì)節(jié)，力爭(zhēng)將其打造為樣板工程。

金澳集團(tuán)執(zhí)行總裁吳讓生組織后勤保障工作專題會(huì)議。吳總裁強(qiáng)調(diào)后勤食堂是做好員工滿意度的一個(gè)重要窗口部門，集中體現(xiàn)在食堂為員工供應(yīng)的一日三餐中，我們要把員工當(dāng)作自己的家人，怎樣讓我們的家人吃好是后勤處要常抓不懈的工作。吳總裁關(guān)切的詢問米面油等食材的供應(yīng)品質(zhì)、菜品的烹調(diào)方式、口味等，要求后勤處所有人員要統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，群策群力，從各類食材的安全、質(zhì)量、數(shù)量等各方面為員工服好務(wù)，進(jìn)一步提高員工的滿意度。

公司組織召開早調(diào)會(huì)，金澳科技黨委書記、輪值總裁肖生強(qiáng)等在家高管及各部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

會(huì)上，相關(guān)部門匯報(bào)了重點(diǎn)工作、安全工作，副處級(jí)以上管理干部抽簽匯報(bào)了主要工作、措施辦法、工作建議等，肖總裁對(duì)本周主要工作作了安排布置。肖總裁指出，各部門要養(yǎng)成“回頭看”的習(xí)慣和工作機(jī)制，做好跟蹤、反饋。肖總裁強(qiáng)調(diào)，相關(guān)人員要抓好項(xiàng)目時(shí)間節(jié)點(diǎn)、項(xiàng)目進(jìn)度，落實(shí)責(zé)任人，做到克服困難，急公司所急。

隨著公司不斷發(fā)展壯大，各生產(chǎn)裝置相繼增加大量消防安全設(shè)施。為普及消防設(shè)施的操作方法、運(yùn)行原理和聯(lián)鎖邏輯，電能處組織各二級(jí)公司、車間主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和消防部門進(jìn)行火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。通過此次培訓(xùn)，增強(qiáng)了全員消防安全意識(shí)，為安全生產(chǎn)提供了有力保障。

為幫助新入職員工更好地熟悉公司行為規(guī)范，更快適應(yīng)工作環(huán)境，深入理解崗位職責(zé)，了解并認(rèn)同企業(yè)文化，構(gòu)建統(tǒng)一、和諧的團(tuán)隊(duì)，人力資源處組織新員工開展入職前軍訓(xùn)活動(dòng)。本次崗前培訓(xùn)內(nèi)容豐富、形式多樣，培訓(xùn)主題包括企業(yè)規(guī)章制度和行為規(guī)范介紹、安全知識(shí)培訓(xùn)及化工基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為新員工建立了基本日常行為規(guī)范，傳遞了安全生產(chǎn)的重要理念。