金澳視點--2022年第9期

發(fā)布時間：

2022/03/06

來源：

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　　一年之計在于春，鉚足干勁啟新程。金澳科技廣大黨員、干部、員工盡職履責(zé)，勤于奉獻，以強烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神，為金澳更美好的明天而努力。

　　金澳集團2022年“學(xué)習(xí)年”培訓(xùn)工作專題會在辦公樓第一會議室召開。

　　金澳集團執(zhí)行總裁吳金鴻，金澳科技黨委書記、輪值總裁肖生強，總裁助理劉應(yīng)龍、鄒衛(wèi)蓉、楊巍、王明安及各二級公司負責(zé)人、車間主任參加會議。
會上，各二級公司詳細匯報了“學(xué)習(xí)年”培訓(xùn)實施情況，對實施過程中的亮點進行分享，對活動推進過程中遇到的困難和問題進行了梳理。

　　吳總裁對培訓(xùn)工作實施情況表示肯定，并對“學(xué)習(xí)年”各項培訓(xùn)工作提出四點建議和意見：一是各單位要提高認識，加強對員工的引導(dǎo)，采取循序漸進、先易后難的方式培訓(xùn)；二是要對培訓(xùn)對象分類，盡量做到定向培訓(xùn)，學(xué)習(xí)內(nèi)容與實際工作相匹配；三是要加強培訓(xùn)教員的培訓(xùn)，提高培訓(xùn)教員的素質(zhì)，有效降低員工的學(xué)習(xí)壓力；四是考核要公正，以鼓勵為主。

　　吳總裁希望，各單位要認真貫徹落實“學(xué)習(xí)年”各項培訓(xùn)工作，相互之間多走訪、學(xué)習(xí)和借鑒，找準方式，讓員工培訓(xùn)取得實質(zhì)性進展。

　　金澳科技在第一會議室召開2022年銷售、石化工作計劃會，金澳集團執(zhí)行總裁吳金鴻出席會議，金澳科技黨委書記、輪值總裁肖生強，副總裁張紅及銷售公司和石化公司干部員工代表參加會議。

　　吳總裁對銷售公司和石化公司2022年重點工作執(zhí)行措施，進行點評并作出重要指示。吳總裁指出：新的一年，必須要有新的目標(biāo)，每個員工要做好分工管理，特別是中層干部，做好組織管理，分工不分家，進一步提高員工工作積極性、責(zé)任心，要把工作當(dāng)做自己的事情來做，為企業(yè)發(fā)展做貢獻，不做個人謀利的平臺。

　　吳總裁還要求，大家要進一步了解公司的產(chǎn)品性質(zhì)，做好激勵機制和定價機制，提高工作效率，通過多學(xué)、多問、多想來不斷提高自己的實際工作能力。

　　金澳集團2022年度第六期培訓(xùn)會在多功能廳召開，煉化黨支部委員、硫磺車間主任樂德俊以硫磺回收聯(lián)合裝置工藝原理為主題進行授課，負責(zé)生產(chǎn)相關(guān)工作的高管及生產(chǎn)職能部門負責(zé)人、各車間管理干部參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

　　樂主任在對硫磺回收聯(lián)合裝置講解之前介紹了全廠硫元素的分布與平衡，并以此為切入點，對硫磺回收聯(lián)合裝置的工藝原理、SIS邏輯和重大風(fēng)險點進行詳細說明，通過樂主任深入淺出的講解，配合裝置現(xiàn)場的圖片和詳細的數(shù)據(jù)分析，讓與會人員對硫磺回收聯(lián)合裝置有了更加深入的了解。